修复的目标不是“马上和好”，而是恢复秩序、重建信任并形成可持续的相处规则。
暂停升级性表达，回到事实层面。
确认影响与需求，避免动机归因。
形成行动闭环与复盘时间点。
不一定。部分类型需要短暂整理窗口。关键是是否有约定的回归时间与复盘机制。
缺少可执行行动闭环，只停留在情绪表达或口头承诺。